働き方・オンコール

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訪問看護師の家族対応のストレス|相談を受けた経営者がしていること

訪問看護でご家族への対応が重くなるのは、看護師の力量より、そのお宅の条件によることが多いです。看護師で訪問看護ステーションを経営する私が、しんどいと相談されたときに実際にしていることと、今の事業所・ほかの事業所で確かめられることを書きます。
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訪問看護のノルマがきつい|6件なら余裕?きついのは件数より1件の中身

ノルマという言葉で言われたことはないのに、1日の件数が減らない。訪問看護ステーションを運営する看護師が、1日6件を基準にしている理由と、件数より重さを決める1件の中身、応募の前に確かめたいことを書きます。
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訪問看護でオンコールなしは選べるのか|転職前に確かめたい3つのこと

日勤のみで働けると聞いて訪問看護を調べてみたのに、求人票を開くとほぼ全件に「オンコールあり」。オンコールなしで働けるかどうかは、事業所ごとに決まっているのではなく、その事業所が今、オンコールに入れる人をどれだけ確保できているかで決まります。