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訪問看護のオンコールには、入職してからいつ入るのか。私の場合は入職から3ヶ月が過ぎてからで、その前に緊急対応が必要なご利用者様のお宅へ全員が顔合わせに行きます。時期が遅くなるときと、応募先に聞いておく2つの問いを、訪問看護ステーションを運営する看護師が書きます。

訪問看護の昼休憩は、どこで取っているのか。私の場合は事業所に戻って取るのが基本で、訪問先の近くで取る日は週に1回あるかないかです。戻れない日の理由と、1時間まとめて取れない日の扱い、応募先に聞くことを、訪問看護ステーションを運営する看護師が書きます。

訪問看護の給料は安いのか。30代前半でそろえると病院と基本給はほとんど変わらず、差は手当と賞与に出ています。昇給と賞与は同じ訪問看護でも事業所ごとに決め方が違うことを、訪問看護ステーションを運営し給与を決めている看護師が書きます。

訪問看護のオンコールは月に何回か。訪問看護ステーションを運営する看護師が、1人あたり月約6回（平日は週1回、土日は1回ずつ）と決めている内訳、6回が無理な人に面接で何回持てるかを聞くこと、回数が少ない人のオンコール手当の扱いを書きます。

訪問看護の記録が勤務時間の中で終わらないのは、自分が遅いからなのか。訪問看護ステーションを運営する看護師が、17時まで訪問がある日に残った記録の扱い、記録が終わらなかった日に管理者が見ていること、持ち帰った記録の時間について日本看護協会が示している考え方を書きます。